Für Ausbildungsleiter:innen und HR‒Verantwortliche
Möchten Sie Azubis langfristig binden und entwickeln?
TalentTrail bietet Ihnen ein 8-wöchiges, strukturiertes Programm zur Entwicklung und Transformation Ihrer Azubis. Mit wöchentlichen 2-Stunden-Trainings, gezieltem Coaching und klarer Schritt-für-Schritt-Begleitung schaffen wir eine Umgebung, in der Azubis wachsen und langfristig im Unternehmen bleiben.
Bisherige Kunden
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Ihre Azubis übernehmen keine Verantwortung…
Konflikte und Motivationsmangel prägen den Alltag. Azubis scheinen oft nicht den Antrieb zu haben, den Sie sich wünschen.
Bisherige Maßnahmen haben kaum Wirkung gezeigt…
Workshops und Coachings waren gut gemeint, doch ihre Wirkung verpufft oft schon nach kurzer Zeit.
Es fehlt an Struktur und Klarheit…
Ohne klare Routinen und Entwicklungsschritte verlieren Azubis leicht den Fokus. Frustration und Unsicherheit prägen die Ausbildungszeit.
Sie kämpfen mit ständigem Azubi-Abbruch…
Jedes Jahr neue Nachbesetzungen und verlorene Investitionen. Sie fragen sich, ob Sie jemals eine stabile Ausbildungsbasis aufbauen können.
Ständige Unsicherheit in der Belegschaft…
Sie möchten verlässliche Fachkräfte aufbauen, doch oft endet die Ausbildung nicht mit einem Verbleib im Unternehmen.
Einmalige Maßnahmen
reichen nicht aus.
Viele Unternehmen setzen auf Bindungsmaßnahmen, doch ohne gezielte Weiterentwicklung und Transformation verpufft ihr langfristiger Effekt oft. Studien zeigen, dass junge Talente nicht nur ein Gefühl von Zugehörigkeit brauchen, sondern auch eine Umgebung, in der sie wachsen, Verantwortung übernehmen und ihren Weg transformativ gestalten können.
Und jetzt stellen Sie sich vor…
Verantwortungsbewusste und motivierte Azubis…
Ihre Azubis übernehmen Verantwortung, wachsen und gestalten ihren Weg selbst. Sie sehen, wie sie sich entfalten und langfristig motiviert sind.
Strukturierte und erfolgreiche Ausbildungsprogramme…
Mit TalentTrail haben Sie ein klares System für die Azubi-Transformation, das langfristig für stabile Fachkräfte sorgt.
Inspirierende Unternehmenskultur…
Ihr Unternehmen wird zum Ort, an dem junge Talente wachsen, sich entfalten und bleiben. Azubis fühlen sich wertgeschätzt und unterstützt.
Weniger Fluktuation, mehr Stabilität…
Fluktuationskosten sinken - Ausbildungsabbrüche verringern sich spürbar. Ihr Unternehmen spart Ressourcen & sichert Fachkräfte für die Zukunft.
Stolz auf die erzielten Fortschritte…
Jede Woche sehen Sie neue Fortschritte und das Wachstum Ihrer Azubis. Am Ende der Ausbildung bleiben motivierte Fachkräfte, die Ihrem Unternehmen treu bleiben.
TalentTrail – das 8-Wochen-Transformationsprogramm
TalentTrail ist mehr als nur ein Workshop-Programm. Durch ein strukturiertes 8-Wochen-Format mit wöchentlichen Trainings fördern wir gezielt die Selbstverantwortung und Entwicklung Ihrer Azubis. Unser Programm legt den Fokus auf Kommunikation, Verantwortung und persönliche Transformation – Faktoren, die Ihre Azubis motivieren und langfristig ans Unternehmen binden.
8 Wochen zur nachhaltigen Transformation Ihrer Azubis
TalentTrail bringt Selbstverantwortung und Zielstrebigkeit in die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Azubis – Schritt für Schritt zur langfristigen Bindung.
Schritt 1
Einführung in Struktur und Klarheit
Wir starten mit der Vermittlung von Kommunikation, Struktur und Verantwortung – das Fundament für die Azubi‒Transformation.
Schritt 2
Mentoring Master Class
Ein wöchentliches FutureSkills‒Training fördert das Vertrauen und die persönliche Entwicklung der Azubis in einer unterstützenden Umgebung. Selbstgesteckte Ziele und Reflexion lässt sie nicht nur vorankommen, sondern sie entwickeln Meta‒Kompetenzen über zwei Monate kontinuierlicher Arbeit. Der persönliche Entwicklungsplan entsteht gleich automatisch mit!
Schritt 3
Vertrauensbasiertes Coaching
Ein individuelles Coaching parallel zur Master Class stärkt das Selbstvertrauen und befähigt Azubis, ihre Ziele und Herausforderungen aktiv anzugehen.
Jonas Harder
Gründer von TalentTrail
Menschen entfalten ihr Potenzial, wenn sie Verantwortung für ihre Entwicklung übernehmen – und genau dabei unterstütze ich sie.
"Ich bin Jonas Harder, systemischer Coach, Trainer für Potentialentfaltung und Gründer von TalentTrail. Mit über 8 Jahren Führungserfahrung im internationalen FMCG-Sektor und 7 Jahren in Jugendbildungsprojekten – weiß ich, was es bedeutet, Teams zu führen, Talente zu entwickeln und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
In meiner Zeit als Führungskraft war es mir immer ein Anliegen, die persönliche Weiterentwicklung meiner Mitarbeitenden mit den strategischen Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Heute unterstütze ich Unternehmen, Bildungsprojekte und NGOs dabei, genau dieses Gleichgewicht zu finden. Mein Fokus liegt darauf, junge Talente durch Mentoring-Programme und gezielte Entwicklungsformate zu fördern – für eine langfristige Bindung und mehr Eigenverantwortung in Ihrer Organisation."
Kundenfeedback
Weitere Bewertungen sind auf meinem LinkedIn Profil einsehbar.
Dr. Moritz Brandt
Leitungsunterstützung
"Neben Jonas überzeugenden fachlichen und methodischen Fähigkeiten ist es vor allem seine Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe selbst, die er als Expertise einbringen kann. So war es ihm möglich, auf die jeweiligen Bedarfe und Fragen der Teilnehmenden entsprechend einzugehen und konnte somit einen gewinnbringenden Transfer zwischen Theorie und Praxis herstellen. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden waren allesamt sehr positiv!"
Elsa Reißmann
Strategy & Marketing Managerin
"His goal-oriented, flexible and calm coaching-style combined with his expertise in developing team visions motivated and energised our team - an important support, above all in times of virtual communication. Thanks to his skills in empowering leadership and establishing an impactful network he induced lasting change within our organisation preparing us for upcoming challenges."
Annika Jähnke
Teamleitung
"Die Teilnehmenden waren begeistert von seiner ruhigen und sympathischen Art mit der er auch komplexe Zusammenhänge praxisnah vermittelt hat - ein Muss bei Praktiker*innen, die wenig Zeit haben sich in Theorien einzuarbeiten, aber fachlich fundiert arbeiten wollen. Die Kommunikation, Absprachen und die Dokumentation war hervorragend. Wir freuen uns sehr drauf bald wieder mit Jonas zusammenzuarbeiten."
Lisa Hiller-Klank
Projektmanagerin
Wir als Veranstalter sowie unsere Teilnehmenden waren sehr zufrieden, da sein Workshop nicht nur höchst informativ, sondern auch äußerst kurzweilig und interessant gestaltet war. Wir würden Jonas Harder daher jederzeit gerne wieder als Trainer anfragen und weiterempfehlen!
Luis Pieschel
Learning Business Partner
"With a lot of different approaches, mind thinking exercises and training methods Jonas over exceeded our expectations in multiple ways.
Jonas Harder, we can not thank you more for the extraordinary two day weekend training with you."
Kerstin Kragh
Leitung Qualifizierung
"Wenn Jonas ein Projekt angeht, dann immer mit vollem Herzen und in höchster Qualität! Seine liebevolle, kompetente und gleichzeitig strukturierte Art kommt sowohl in der Trainingskonzeption als auch bei der Durchführung im vollen Maße zum Vorschein und bei allen Teilnehmenden an."
Gareth Wouters
Area Sales Manager
"With a authentic, fun and creative atmosphere he enabled the team to leave with concrete action points and a new meeting structure to sustain the momentum. I can highly recommend him as a facilitator - thank you Jonas!"
Kerstin Heuer
Geschäftsführerin
"We have been very happy to commission Jonas to facilitate several of our trainings. With his inviting and energetic personality he creates the right space for the students to identify and believe in their talents. In his trainings he uses a wide set of tools to establish a productive yet fun atmosphere. He contributed highly valuable input for the continuous improvement of our training program. We are looking forward to future cooperations with him."
Dr. Moritz Brandt
Leitungsunterstützung
"Neben Jonas überzeugenden fachlichen und methodischen Fähigkeiten ist es vor allem seine Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe selbst, die er als Expertise einbringen kann. So war es ihm möglich, auf die jeweiligen Bedarfe und Fragen der Teilnehmenden entsprechend einzugehen und konnte somit einen gewinnbringenden Transfer zwischen Theorie und Praxis herstellen. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden waren allesamt sehr positiv!"
Elsa Reißmann
Strategy & Marketing Managerin
"His goal-oriented, flexible and calm coaching-style combined with his expertise in developing team visions motivated and energised our team - an important support, above all in times of virtual communication. Thanks to his skills in empowering leadership and establishing an impactful network he induced lasting change within our organisation preparing us for upcoming challenges."
Annika Jähnke
Teamleitung
"Die Teilnehmenden waren begeistert von seiner ruhigen und sympathischen Art mit der er auch komplexe Zusammenhänge praxisnah vermittelt hat - ein Muss bei Praktiker*innen, die wenig Zeit haben sich in Theorien einzuarbeiten, aber fachlich fundiert arbeiten wollen. Die Kommunikation, Absprachen und die Dokumentation war hervorragend. Wir freuen uns sehr drauf bald wieder mit Jonas zusammenzuarbeiten."
Lisa Hiller-Klank
Projektmanagerin
Wir als Veranstalter sowie unsere Teilnehmenden waren sehr zufrieden, da sein Workshop nicht nur höchst informativ, sondern auch äußerst kurzweilig und interessant gestaltet war. Wir würden Jonas Harder daher jederzeit gerne wieder als Trainer anfragen und weiterempfehlen!
Luis Pieschel
Learning Business Partner
"With a lot of different approaches, mind thinking exercises and training methods Jonas over exceeded our expectations in multiple ways.
Jonas Harder, we can not thank you more for the extraordinary two day weekend training with you."
Kerstin Kragh
Leitung Qualifizierung
"Wenn Jonas ein Projekt angeht, dann immer mit vollem Herzen und in höchster Qualität! Seine liebevolle, kompetente und gleichzeitig strukturierte Art kommt sowohl in der Trainingskonzeption als auch bei der Durchführung im vollen Maße zum Vorschein und bei allen Teilnehmenden an."
Gareth Wouters
Area Sales Manager
"With a authentic, fun and creative atmosphere he enabled the team to leave with concrete action points and a new meeting structure to sustain the momentum. I can highly recommend him as a facilitator - thank you Jonas!"
Kerstin Heuer
Geschäftsführerin
"We have been very happy to commission Jonas to facilitate several of our trainings. With his inviting and energetic personality he creates the right space for the students to identify and believe in their talents. In his trainings he uses a wide set of tools to establish a productive yet fun atmosphere. He contributed highly valuable input for the continuous improvement of our training program. We are looking forward to future cooperations with him."